入社後系統図

スキルを身に付け未来を創造しよう

=社員育成体系:身に付けた資格やスキルを将来へ活かそう=

1年目:社会人としてのモラル・基礎組織を理解し会社の一員となる。
2年目:作業の基礎手順をマスターする 。
3年目:熟練を要しない仕事や補助的な作業を出来るようになる 。
5年目:中規模/大規模現場のサブ職長として業務を行うことが出来るようになる 。
10年目: 1級電気施工管理技士を取得し、中規模現場の職長として業務を行うようになる 。
15年目: 1級電気施工管理技士を維持・スキルアップし、
     大規模現場の職長として業務を行うようになる 。

【当社の社員育成への想い】

当社は、 社員の実績と努力に配慮した、 給与体制を整えております。
技術と経験と資格を取得することで、 給与アップの期待に応えます。
もちろん、 将来独立を希望する人を応援します。
まずは、 チャレンジしてみませんか!
全力で支援します。

〖ボランティア活動〗

児童施設イルミネーションボランティア活動

募集要項

採用企業

有限会社 春電工

雇用形態

正社員
※契約期間定め無し 
※試用期間(3ヶ月)

募集職種

電気工事士(未経験可)

仕事内容

ビル・学校・病院・店舗
新築工事、改修工事に伴う電気工事

応募資格

高卒以上

募集学科

全学部・全学科

勤務地

熊本県

給与

【基本給】
  高卒     172,300円
        (固定残業代22,300円含む/20時間分 超過分は別途支給)
  短大卒/大卒 195,147円
        (固定残業代25,147円含む/20時間分 超過分は別途支給)

【能力給】    5,000円~100,000円

【モデル例】
  短大卒 195,147円+10,000円(第一種電気工事士)=205,147円

資格手当

第二種電気工事士     5,000円
第一種電気工事士   10,000円
ー級電気施工管理技士 20,000円

賞与

年間 350,000円~750,000円

勤務時間

原則 8時00分~17時30分(実働8時間+休憩90分)

時間外労働

月平均20時間程度

休日休暇

年間休日数 111日以上
年次有給休暇

研修制度

電気工事士取得等研修

保険

各種社会保険

選考方法

面接(履歴書)

※まずはお気軽にお問い合わせください
春田096-288-6488



資格取得支援

 =各種資格と受講支援・報奨体制=

・資格取得への初回受講料支援
  合格時の報奨制度導入
・各種資格取得に応じた資格給導入
・計画的な有給取得
・ 週休二日制導入検討中(現行:隔週) 
・定期的なレクレーションの開催
(コロナのため休止中)