入社後系統図
スキルを身に付け未来を創造しよう
＝社員育成体系：身に付けた資格やスキルを将来へ活かそう＝
1年目：社会人としてのモラル・基礎組織を理解し会社の一員となる。
2年目：作業の基礎手順をマスターし、熟練を要しない仕事や補助的な作業を出来るようになる。
3年目：第２種電気工事士を取得し、現場手元として業務を行う事が出来るようになる。
5年目：第１種電気工事士を取得し、中規模／大規模現場のサブ職長として業務を行い
新人の指導が出来るようになる。
10年目： 1級電気施工管理技士を取得し、中規模現場の職長として業務を行うようになる 。
15年目： 1級電気施工管理技士を維持・スキルアップし、
大規模現場の職長として業務を行うようになる 。
【当社の社員育成への想い】
当社は、 社員の実績と努力に配慮した、 給与体制を整えております。
技術と経験と資格を取得することで、 給与アップの期待に応えます。
もちろん、 将来独立を希望する人を応援します。
まずは、 チャレンジしてみませんか！
全力で支援します。
〖ボランティア活動〗
児童施設イルミネーションボランティア活動
募集要項
採用企業
有限会社 春電工
雇用形態
正社員
※契約期間定め無し
※試用期間（3ヶ月）
募集職種
電気工事士（未経験可）
仕事内容
ビル・学校・病院・店舗
新築工事、改修工事に伴う電気工事
応募資格
高卒以上
募集学科
全学部・全学科
勤務地
熊本県
給与
高卒 212,366円
（固定残業代27,366円含む/20時間分 超過分は別途支給）
【能力給】 5,000円～100,000円
【モデル例】 基本給 175,000円+第二種電気工事士手当 5,000円
+能力給 5,000円+固定残業手当 27,366円 ＝212,366円
資格手当
第二種電気工事士 5,000円
第一種電気工事士 10,000円
ー級電気施工管理技士 20,000円
賞与
年間 350,000円～750,000円
昇給
年 5,000円～20,000円
勤務時間
原則 8時00分～17時30分（実働8時間+休憩90分）
時間外労働
月平均20時間程度
休日休暇
年間休日数 110日以上
年次有給休暇
研修制度
電気工事士取得等研修
保険
各種社会保険
選考方法
面接（履歴書）
※まずはお気軽にお問い合わせください
春田096-288-6488
資格取得支援
＝各種資格と受講支援・報奨体制＝
・資格取得への初回受講料支援
合格時の報奨制度導入
・各種資格取得に応じた資格給導入
・計画的な有給取得
